海南省??诩紟煂W院 班主任量化考核方案


                                                    2020-09-15


                                                      為了加強對班主任的管理,強化班主任的崗位意識和工作責任意識,不斷促進和提高學生管理工作的質量和水平,充分調動班主任工作的積極性和主動性,根據學校班主任管理制度的有關規定,特制定本考核方案。

                                                    一、考核辦法

                                                    1.班主任考核采用系部考核、學生處考核和學生測評三種方式;

                                                    1)各系部每月進行考核(考核的基本分為100),考核結果報學生處備案。

                                                    2)學生處考核以學生處的各項記錄為依據,根據本方案中的相關評分標準進行考核。

                                                    3)學生測評是根據學生測評方案,在學期末進行,學生處組織,由系部具體實施。(學生處制訂《學生測評方案》)

                                                    4)期末由學生處分系部匯總每位班主任的分數。系部考核成績(取每位班主任的平均成績)60%,學生處考核成績占30%,學生考核成績占10%。在學期末由學生處統計每個班主任的總成績,最后下發到各個系部,公布在本系部班主任工作群??己私Y果將作為評優的依據,并作為班主任續聘的重要依據。

                                                    2.班主任評優、外出學習等,系部根據考核的分數再加上民主評議上報名單。

                                                    二、考核內容

                                                    (一)加分考核內容

                                                    1.學生個人在省、市、學院舉行的各項活動中獲一、二、三等獎分別加20、15、10分;15、10、 5分;10、5、3分。以獲獎證書為準。(系部統計)

                                                    2.班級在校各類評比中獲獎,獲得一、二、三名的,分別加20、15、10分。以獲獎證書為準。(系部統計)

                                                    3.班級學生被評為市級以上的“三好學生”、“優秀學生干部”等各類獎項每人次加5分。以獲獎證書為準。(系部統計)

                                                    4.班級在校內、外參加志愿者活動每次加5分;班內學生參加學校組織的義務活動每人每次加2分。(系部記錄)

                                                    5.班級每獲得一次流動紅旗加5分,每有一個宿舍獲得文明宿舍加2分。(系部考核記錄,)

                                                    6.班主任能積極探索學生工作的新思路、新方法,發表研究論文獲獎者每篇加10分;班主任在省、市、學院舉行的各項活動(與班主任工作有關)中獲一、二、三等獎和參與獎分別加20、15、10、8分;15、10、 8、5分;10、8、5、3分,以獲獎證書和活動記錄為準。班級學生在各類報刊、雜志發表文章每人次加5分。(系部統計

                                                    7.發現校外人員侵害學校和師生生命財產安全的現象和行為,及時報警或向值班教師、學校領導及時告知,減少或避免損失加10分。(報學生處備案,龍華校區報裴登明處長,秀英校區報譚傳土處長

                                                    8.班級發生重大事件,班主任能及時趕到處理者,加10分。(以系部考核記錄為準)

                                                    9.班主任利用余時間、雙休日、節假日組織、指導學生開展活動每次加5分。(以系部記錄登記為準)

                                                    10.能積極查處學生中的違紀行為,及時處理,如實上報的每起加 2 分。(各系部考核記錄)

                                                    11.每學期能按時完成學生處布置的各項工作加10分。(學生處記錄

                                                    (二)扣分考核內容(分為班主任考核內容和班級考核內容兩部分)

                                                    1.班主任考核內容

                                                    (1)按時參加班主任會議,非因公請假,每次扣1分;未經請假不參加的,缺一次扣3分。(以班主任會議簽到表為依據)

                                                    (2)每周召開班會一次。班會主題鮮明,內容形式新穎,有記錄,缺一次扣2分(學生處負責統計;

                                                    (3)班主任應按時上交班主任工作計劃 、工作總結、班主任工作手冊、學生學籍冊、在規定時間內完成學生處等學校的指令性工作。未按時上交或未及時完成的,每次扣2分;不完成的,每次扣5分。(以學生處記錄為準)

                                                    未按時上交或未及時完成的,每次扣2分;不完成的,每次扣5分。(以學生處記錄為準)

                                                    (4)積極組織、指導學生參加學校組織的各項活動。不組織、不參加,每次扣5分。(以系部活動檢查記錄為依據)

                                                    (5)經常與學生談心,重視對后進生的教育轉化工作,每周至少聯系3名學生,作好談話記錄,缺一次扣2分。(以班主任工作手冊為依據,系部統計)

                                                    (6)主動進入學生宿舍、了解學生的學習、生活情況,教育學生養成良好的生活、行為習慣。每周不少于2次,有記錄(學生宿舍記錄表簽字為準,學生處統計),缺一次扣3分。

                                                    7)班主任帶學生出操,按系部要求簽到,無辜缺席一次扣3分。(系部記錄)

                                                    8)學生按宿管要求按時到宿舍作息,學生不按作息時間到宿舍(或晚上不經班主任允許任意外出)每個學生一次扣5分。(以宿管記錄和門崗記錄為準,系部考核)

                                                    2.班級考核內容

                                                    1)班級學生中有給予開除、勒令退學、勸退、留校察看、記過、嚴重警告、警告等違紀處分的每人每次分別扣 20、15、10、8、5、3、2 分。(學生處記錄)

                                                    2)在教室、宿舍和清潔區衛生評比檢查中,衛生情況較差的教室、宿舍、清潔區每次扣2分。(系部登記)

                                                    3)學生在上課期間按規定穿校服、不穿拖鞋,若違反每項每人扣0.5分。(學生處抽查、系部檢查)

                                                    4)學生遲到、早退一人扣0.5分,曠課一人一節扣1分,學生晚自習、早操、集會或集體活動時,無故缺一人扣1分,紀律差的班級扣3分。(學生處抽查,系部檢查記錄)

                                                    5)每有一個宿舍不關燈、不關風扇,每次每項扣0.5分。(以宿管人員檢查記錄為準,系部登記考核)

                                                    6)故意損壞公物者,除經濟賠償外,按價值多少扣5-10分。(總務處罰款為依據)

                                                    7)不能及時反映學生中存在的問題及學生意見和建議,未能做好學生思想工作,隱瞞事實,造成不良后果的,視情節每次扣 5-8 分。(學生處記錄)

                                                    8)宿舍內每發現一件違規使用的電器(包括私接的電線、插座)扣2分,發現煙頭一次扣3分。(宿管記錄、系部檢查、學生會檢查記錄為準)

                                                    、附則:

                                                    本辦法自發布之日起試行。解釋權歸學生處。

                                                    另注

                                                    、本方案采取公平、公開、公正的原則,歡迎大家監督。

                                                    、各系部根據本方案制作系部的檢查記錄表;每月班主任量化考評匯總表。

                                                    、學生處期末匯總每位班主任的分數進行公示。

                                                    四、學生處考核以系部為單位考核,評比在本系部進行。